Así figura en el Decreto Ley para poner en marcha el programa Emple@Joven y la iniciativa @mprende+, publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la semana pasada, cuyos datos han sido concretados ahora.
Entre las iniciativas que regula el Decreto Ley están los incentivos a los ayuntamientos para la contratación de menores de 30 años en proyectos sociales y que establece para Marchena 501.287,14 euros.
Los contratos serán de seis meses de duración, tanto a jornada completa como parcial del 50% y deberán ser empleos nuevos para que unos contratos no sustituyan a otros. La tabla salarial oscila, según la categoría laboral, entre los 1.300 y los 1.800 euros.
Los solicitantes deberán inscribirse previamente en la plataforma Emple@Joven, que estará disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo. Tendrán preferencia los parados de larga duración que estén empadronados en el municipio.
Los ayuntamientos tendrán que presentar la oferta de empleo ante el SAE, que le proporcionará tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. La formalización de los contratos podrá realizarse hasta el 31 de octubre de 2014.
Estas medidas tendrán un coste cero para las arcas municipales y serán cofinanciadas por la Junta de Andalucía(20%) y fondos europeos (80%). El reparto entre los municipios se ha realizado en base a su población y tasa de paro. La localidad más beneficiada de la provincia es Dos Hermanas con 2,1 millones, mientras que Sevilla capital recibirá 10, 5 millones. Las localidades de menos de 1.000 habitantes tienen asegurado un mínimo de 10.200 euros.
Las cinco grandes líneas del programa Emple@Joven
El Programa Emple@ Joven incluye cinco grandes líneas de actuación: la Iniciativa Activa Empleo Joven, con planes individualizados de tutorización y seguimiento para mejorar la empleabilidad; la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que incluye contrataciones por parte de los ayuntamientos; la Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas, con más de un millar de becas para titulados universitarios y de Formación Profesional de Grado Medio o Superior; la reformulación del Bono de Empleo Joven; y una línea de apoyo a las prácticas profesionales en I+D+i.
¿Cómo funciona?
Tras la inscripción en la plataforma Emple@Joven, se elaborará un perfil profesional del beneficiario con sus posibles salidas laborales, en el plazo de un mes. Luego se le ofrece una propuesta de participación en alguna de las otras cuatro iniciativas que forman parte del programa. El SAE acuerda con el joven demandante un mutuo compromiso de actividad, que le garantiza su derecho a acceder a las becas, prácticas profesionales y contrataciones previstas.
Bono de Empleo Joven
Se admitirá el título de ESO, se ampliará las modalidades de contrato y la posibilidad de parciales o a media jornada, y la oportunidad de dar entrada a un nuevo beneficiario si el contratado no culmina el periodo mínimo de 12 meses. Se dirige a jóvenes de entre 18 y 29 años con estudios superiores y la previsión es que se alcancen los 4.200 bonos
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