En concreto, el coste total del proyecto será de 46.520,70 euros, de los cuales el Ayuntamiento recibirá una subvención de 43.114,98 € y deberá aportar 3.405,72 €. Este dinero irá destinado principalmente a la contratación de dos técnicos, con un coste salarial de 40.452,79 €, mientras que 6.067,91 € se dedicarán a gastos generales. No será contratado ningún solicitante del programa emple@ joven ni persona de apoyo. La sede seguirá siendo la misma que hasta ahora, en las instalaciones de SODEMAR.
Los datos publicados se refieren al resultado provisional de las resoluciones de la convocatoria del programa de orientación profesional del año 2014 que se ejecutarán en 2015, en base a dos nuevas órdenes que regulan y convocan este programa, aprobadas el pasado mes de octubre, que incluyen mejoras como una distribución más equitativa en todo el territorio de las unidades de orientación y avances en la atención a los colectivos sociales más vulnerables y con especiales dificultades de inserción laboral.
Según indicaba la Consejería en una nota, la nueva normativa fija, por un lado, nuevos criterios de valoración que garantizan una concurrencia competitiva de las solicitudes, y por otro, la implantación de unidades de orientación en todo el territorio andaluz. De esta forma, los criterios de valoración "priorizan la implantación de unidades en aquellas zonas que, por presentar un déficit en los recursos de orientación profesional, se han considerado prioritarias".
El programa de Andalucía Orienta se desarrolla a través de
una red de unidades, atendidas por profesionales de la orientación
laboral, que prestan atención personalizada a desempleados en general,
jóvenes, parados de larga duración, personas con riesgo de exclusión
social, minorías étnicas, mujeres o discapacitados, a los que se
informan, asesoran y acompañan de manera individualizada en sus procesos
de búsqueda de empleo o de mejora de su situación laboral actual. En la
actual convocatoria, contarán con unidades de orientación un total de
217 entidades.
A lo largo de 2014-2015 la red contará con un total de 1.151
técnicos, repartidos en función de las necesidades de orientación: para
atención a desempleados en general, para la atención de personas
demandantes en riesgo de exclusión, destinados a la orientación
profesional y acompañamiento a la inserción de las personas con
discapacidad (ya que se ha diversificado las unidades específicas
dedicadas a la discapacidad en tres tipos: física y orgánica;
intelectual y psíquica y sensorial), y para la atención del programa
Emple@joven.
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